Auf dieser Detailseite stellen wir die Leitung unseres Hauses vor.
Der DEHIB
Leitung des Deutschen Hilfsbundes
Unser Team vereint außergewöhnliche Köpfe
Ricardo Dietl ist Initiator, Gründer und Bundesvorsitzender des Deutschen Hilfsbundes e.V. Er verantwortet die strategische Gesamtentwicklung, den institutionellen Aufbau sowie die bundesweite Positionierung des Verbandes als Dachorganisation für gemeinnützige Mitgliedsorganisationen in Deutschland.
Als Gründer und Präsident der Bundesverbraucherhilfe e.V., die er im Jahr 2021 ins Leben rief, sowie in seinen Funktionen als Präsident der Versichertenhilfe Deutschland e.V. und als Vorstandsvorsitzender von Bitten Brookshire e.V. bringt er tiefgehende Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Organisationen mit. Seine Arbeit ist geprägt von einem klaren Anspruch an Präzision, Integrität und nachhaltige Markenentwicklung.
Beim Deutschen Hilfsbund vereint Ricardo Dietl strategisches Denken mit einer außergewöhnlichen Umsetzungsstärke. Sein Fokus liegt auf der Stärkung demokratischer Teilhabe, dem Aufbau leistungsfähiger Netzwerkstrukturen und der Entwicklung innovativer Lösungen für eine moderne und gerechte Zivilgesellschaft.
Jörg Hansen ist Vice President Finance im Deutschen Hilfsbund e.V. und gehört dem Director Level an. Mit seiner mehr als 25-jährigen Erfahrung als internationaler Finanzexperte, FinTech-Pionier und zertifizierter Blockchain-Spezialist verantwortet er die strategische Finanzführung, das Risikomanagement sowie die Entwicklung innovativer Finanzierungsmodelle für den sozialen Kapitalkreislauf des DEHIB.
Als Co-Founder und CFO von TEKO Invest sowie in führenden Positionen bei Blocksize Capital, Ajambow GmbH und Kinetic Investments hat Jörg Hansen zahlreiche Transformationsprozesse in der Finanzbranche geleitet. Seine internationale Laufbahn begann in führenden Privatbanken wie Credit Suisse AG, DBS Bank und Julius Bär in Singapur, bevor er sich der Digitalisierung von Finanzdienstleistungen widmete und als Co-Founder von HLY Partners innovative FinTech-Lösungen entwickelte.
Mit seinem MBA von der EU Business School Barcelona sowie einem Executive MBA von INSEAD, seiner Mehrsprachigkeit und internationalen Erfahrung verkörpert Jörg Hansen die globale Ausrichtung moderner Finanzführung. Seine Expertise in Blockchain-Technologie, dezentraler Finanzierung und Corporate Venture-Capital bringt er nun in den sozialen Sektor ein, um nachhaltige Finanzierungsstrukturen für gesellschaftliche Verantwortung zu schaffen.
Im Deutschen Hilfsbund steht Jörg Hansen für exzellente Finanzführung mit sozialer Wirkung, struktureller Nachhaltigkeit und messbaren Ergebnissen. Seine Arbeit zielt darauf ab, den DEHIB nicht nur finanziell zu stärken, sondern innovative Kapitalkreisläufe zu entwickeln – durch eine Finanzarchitektur, die Transparenz schafft, Wirkung maximiert und die Vision des Verbandes als zukunftsgerichtete Institution im sozialen Ordnungsgefüge nachhaltig finanziert.
Marina Schneider ist Stellvertretende Bundesvorsitzende des Deutschen Hilfsbundes e.V. In dieser Funktion verantwortet sie die operative Leitung und Koordination des Bundesvorstands sowie die strategische Interessenvertretung auf Bundesebene.
Zuvor war sie als Generaldirektorin und aktuell als Vizepräsidentin der Bundesverbraucherhilfe e.V. tätig. Parallel engagiert sie sich als Vizepräsidentin der Versichertenhilfe Deutschland e.V. und bringt juristische Expertise aus ihrer Tätigkeit als Unternehmensjuristin bei Technology & Strategy sowie als Gründerin und CEO von Crowdrecht ein.
Mit fundierter juristischer Ausbildung, exzellenten Kenntnissen im Gesellschaftsrecht und einem preisgekrönten Engagement im Bereich Social Impact steht Marina Schneider für eine entschlossene, moderne und vernetzte Führungsarbeit im Dienste des demokratischen Fortschritts und der Stärkung der Zivilgesellschaft.
Marcus Wiemann ist Vice President Political & Public Affairs beim Deutschen Hilfsbund e.V. In dieser Funktion verantwortet er die Umsetzung der politischen Strategie des Verbandes, die Interessenvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern, das Stakeholdermanagement sowie die Leitung zentraler Public-Affairs-Projekte.
Als Experte für Political & Public Affairs hat Marcus Wiemann renommierte deutsche und europäische Organisationen an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft geführt. Dabei hat er Programme initiiert und weiterentwickelt, die wirtschaftliches Wachstum mit gesellschaftlichem Nutzen verbinden. Dazu zählen die Bereiche Nachhaltigkeit, Transformation, Innovation, Digitalisierung und Bildung.
Wichtig ist ihm vor allem, dass strategische Klarheit und operative Exzellenz mit der aktiven Einbindung von Partnern und Förderern zusammenspielen.
Im Deutschen Hilfsbund steht Marcus Wiemann für Kompetenz, Haltung und strategische Tiefe. Sein Ziel ist es, den DEHIB nicht nur sichtbar zu machen, sondern Begeisterung für dessen Vision und Projekte zu wecken. Dabei setzt er auf einen offenen, partnerschaftlichen Dialog, der Vertrauen schafft, Orientierung gibt und die Position des Verbandes als Unterstützer der sozialen Marktwirtschaft stärkt.
Darius Maleki ist Generaldirektor und Mitglied des Bundesvorstands im Deutschen Hilfsbund e.V. Mit einem ausgeprägten Gespür für geopolitische Dynamiken, institutionellen Wandel und ökonomische Transformationsprozesse verantwortet er den übergreifenden Aufbau der politischen, wissenschaftlichen und unternehmerischen Beziehungsnetzwerke des Verbandes. Seine Arbeit zielt darauf ab, den Deutschen Hilfsbund als glaubwürdige Brücke zwischen Staat, Zivilgesellschaft und Wirtschaft zu etablieren und dabei international bewährte Nachhaltigkeitsstandards mit einem klaren ordnungspolitischen Kompass in die nationale Debatte einzubringen.
Als Mitgründer der INGLOSUS Foundation, Vorstandsmitglied der Maleki Group und international engagierter Nachhaltigkeitsstratege bringt Darius Maleki umfassende Erfahrung aus Stiftungstätigkeit, Wirtschaftsberatung und multilateraler Zusammenarbeit ein. Ob beim Weltwirtschaftsforum in Davos, in europäischen Nachhaltigkeitsprojekten oder als Berater in Tech-Initiativen – sein Ansatz verbindet visionäre Perspektiven mit diplomatischem Pragmatismus und dem Anspruch, institutionelle Lösungen für globale Herausforderungen zu gestalten.
Daniela Bräuniger ist Vice President People im Deutschen Hilfsbund e.V. und verantwortet als Mitglied des Director Level den gesamten strategischen Personalbereich der Organisation. Mit ihrer langjährigen Erfahrung im Auf- und Ausbau von HR-Funktionen in wachstumsstarken Unternehmen bringt sie eine besondere Stärke im Zusammenspiel von Kulturentwicklung, operativer Skalierung und datenbasierter Organisationsgestaltung mit.
Ihre berufliche Laufbahn führte sie unter anderem als Head of Human Resources zur Medici Living Group, als Teamlead People & Culture zur Kintyre Group und in führende HR-Positionen in der Industrie und Digitalwirtschaft. Parallel dazu begleitet sie Unternehmen als Abteilungsleiterin bei der SBT Solution GmbH. Daniela Bräuniger steht für eine moderne, systematische und zugleich empathische Personalführung, die Organisationen nicht nur strukturiert, sondern auch zusammenhält.
Im Deutschen Hilfsbund verantwortet sie sämtliche strategischen Fragen rund um Personalpolitik, Recruiting, Organisationsentwicklung, Kulturarbeit und Leadership Enablement. Ihre Arbeit ist darauf ausgerichtet, skalierbare Strukturen zu schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit des Verbandes nachhaltig sichern. Sie verbindet operative Exzellenz mit emotionaler Intelligenz und prägt damit maßgeblich das moderne Selbstverständnis des DEHIB als zukunftsfähige Arbeitgebermarke.
Ein Führungsteam, das Verantwortung trägt, Strategien lenkt und Vertrauen schafft
Der Bundesvorstand des Deutschen Hilfsbundes führt die operative und strategische Umsetzung der Verbandsziele. Er verantwortet die Entwicklung und Steuerung der wirtschaftenden Einheiten, setzt die Beschlüsse der Gremien um und gewährleistet eine gemeinwohlorientierte Mittelverwendung im gesamten Verbund. Seine Arbeit sichert die Einheit von wirtschaftlicher Stärke und sozialem Auftrag.
Unterhalb des Bundesvorstands bilden die Vice Presidents die höchste Zeichnungsebene. Sie vertreten ihre jeweiligen Verantwortungsbereiche mit fachlicher und strategischer Kompetenz, führen zentrale Programme und stehen für Exzellenz, Transparenz und Wirkung in der täglichen Umsetzung der Verbandsarbeit.